对于刚来济宁工作的年轻人们来说，租一个价格合适、配套齐全的房子，是一件大事。记者调查发现，大部分刚入职场的年轻人一提租房，很多都十分无奈。他们都希望能多一些户型较小、配备齐全的小公寓，住得更踏实一点。

  “试租不到4个月，租出80多间，占总量七成以上。”济宁首家创业公寓的负责人杨经理告诉记者，创业公寓的火爆也反映出了针对刚入职场的年轻人群，济宁房屋租赁市场缺乏合适的房源。“30平方米左右，有单独的厨房和卫生间，是大部分刚工作的年轻人最喜欢租的房子。”
 

  在济宁高新区一家动漫公司工作的小魏入职刚一年，在公司附近租了一个单间居住。“两室一厅被隔成了5间，5个人合租。”小魏说，他的房间里只有一张床、一张桌子和一把椅子，根本放不下其他东西。而由于租客众多，每天洗澡、上厕所都要排队，换衣服、打电话都在室友的眼皮底下进行。到了晚上，隔壁屋里的呼噜声清晰可闻，种种境遇让小魏十分“抓狂”。虽然附近也有单独出租的房子，但价格却让月收入3000多元的小魏只能望房兴叹，而他的情况既达不到人才公寓的申请条件，又超过了公租房的收入标准，所以只能继续忍耐。
 

  而谈及租房、搬家的经历，济宁高新区另一家企业的设计人员蒋川用“多灾多难”来形容。“来济宁两年，开始在单位附近租了个单间，住了俩月丢了2000多元的财物，后来与同事合租，又遇上房东强涨房价。”蒋川说，两年间他搬了几次家，如果能有门槛较低、配套齐全些的公寓，对他们这种来济宁工作的年轻人来说，就是福音。
 

  惠普、中兴、甲骨文相继联姻济宁，不少技术型企业也相继落户高新区，大批来自外地的年轻人涌入济宁，如何在济宁“安家”，成了他们最头疼的事。2011年，济宁高新区制定“人才公寓建设5年行动计划”，计划建设5000套住房保障引进人才居住，申请人数很多，租住火爆；也有企业创新推出济宁首家“创业公寓”，打起“拎包入住低于市场价”的招牌，也是供不应求。但相对于基数庞大的租房人群，这些房源远远不够。