江津区人力资源管理有限公司

招聘工作人员简章

因工作需要，我公司面向永兴镇公开招聘2名工作人员，派遣到永兴镇永兴中心敬老院工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；

（二）坚持注重实绩，德才兼备的原则。

二、招聘职数

永兴中心敬老院工作人员2名。

三、招聘范围

具有中华人民共和国籍，常住户口在江津区永兴镇行政区域内或在永兴镇有固定住所。

四、招聘资格条：

（一）政治素质：热爱农村特困供养工作，自觉遵守敬老院管理制度，服从工作安排，廉洁奉公、勤劳热情、诚实守信、恪守职业道德。

（二）文化素质：具有初中以上文化水平。

（三）业务素质：能独立承办岗位工作事项，妥善处理工作中遇到的各种问题。

（四）身体素质：身体健康，无传染病和精神疾病，能胜任岗位工作需要。（五）年龄：男性18周岁以上50周岁以下、女性18周岁以上40周岁以下。（六）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1. 有违法犯罪记录的；

2. 受过党纪、政纪严重警告及以上处分的；

3. 曾因受到行政拘留处罚或强制隔离戒毒等行政强制措施的；

4. 曾参加或正在参加带有黑社会性质组织的；

5. 曾参加或正在参加其他非法组织的；

6. 曾被开除公职或因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的；

9.与永兴中心敬老院现有工作人员不得是夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系；

10. 有规定不得聘用为敬老院工作人员的其他情形的。

五、报名及资格审查

（一）公开报名：

1.报名时间2018年12月14日——2018年12月21日17：00止。

2.报名方式

本次招聘采取现场报名方式。

地点：重庆市江津区人力资源管理有限公司（重庆市江津区几江街道临江路244号）。

联系人：罗杰

联系电话：023-47557190  18983270114

3.报名资料

（1）报名表。《江津区人力资源管理有限公司派遣招聘工作人员报名表》一式2份，照片为近期2寸免冠照。

（2）身份证和学历证书原件及复印件2份（身份证、学历证书原件审验后退还）。

（3）医院出具的无传染病和精神疾病证明。

（二）资格审查

报名截止后，由重庆市江津区人力资源管理有限公司对报名人员基本情况进行审查，资格审查合格者，确定为考核对象，由区人力资源公司组织的考核组进行考核。

六、招聘程序

本次招聘采用面试的方式进行，须携带身份证，在规定时间（另行通知）到指定地点参加面试。

1.面试

采取结构化面试方式，主要测查报考者的能力素质、个性特征等对职位的适应度和匹配度。

2.考察

面试合格人数超过3人的，按3:2的比例确定考察人选；如合格人数不足3人，也将开展考察。主要考察入围对象的政治素质和品行，考察不合格或本人自愿放弃资格的，按缺额依次替补考察人选。

3.确定拟招聘人员

根据报名人员面试和考察情况，综合考量，确定拟招聘人员名单。

4.体检

拟招聘人员需在规定时间内到指定地点进行体检（另行通知）。报考人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为放弃体检（复检）。

因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，由重庆市江津区人力资源公司决定是否递补。

5.公示

对拟招聘人员名单，按照有关规定公示7日。

七、聘用及待遇

（一）办理招聘录用手续

按照相关程序办理工作手续，劳动关系与区人力资源管理公司签订劳动合同，合同2年一签，合同期内前2个月为试用期。

（二）工资标准

1.工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资2000元/月，基本工资按月发放，绩效工资根据年度考核结果予以发放。

2.按照政策有关规定，办理养老、医疗、工伤、失业和生育五大基本社会保险。3.敬老院食堂提供工作餐、住宿。

附件1：江津区永兴镇公开敬老院工作人员报名表

姓名

年月

面貌

（学位）

习