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榆林市府谷县创建人才生态圈 打造人才新高地 2022-01-12 09:09 阳光讯（记者 张磊 通讯员 郝瑞）近年来，榆林市府谷县立足建设黄河流域生态保护和高质量发展示范县的要求，着力在政策环境、发展空间、文化认同、人居环境等方面创建区域最优人才生态圈，为引进高端人才、激发创新创业活力提供基础保障。 制订政策显“初心”。以往几乎无人问津的府谷招生席前聚满了求职的优秀毕业生。这就得益于去年新出台的教育人才新政：免费师范生签约府谷，将获得35~45万元不等的一次性安置费和后续生活补贴费。县政府决定先立足实际需要，补齐基础人才短板，以引进来、留得住为根本落脚点，从教育领域求突破，创设良好的政策生态。 固本培元现“匠心”。为了建设好六支高效人才队伍，府谷县根据每支队伍的不同特点和发展需要，有针对性地进行培养。为了助推企业专业技术人才和高技能人才发展，该县实施“工程师孵化培育工程”和“‘府谷工匠’锻造工程”。目前，府谷建成各级各类人才平台125个、基础人才信息库12个、高端人才智库5个。 融入文化献“爱心”。为了让引进的高层次人才尽快融入“宽厚、务实、争先、共享”的府谷精神文化，引才的每个环节和后续跟踪管理服务都尽显人文关怀。除了在日常工作和生活中让人才感受到温暖，在重要节假日还举办联谊、慰问等活动，促进人才融入本土文化，增强身份认同感。 创设环境求“舒心”。府谷县以“最多跑一次”改革为引领，完善人才服务体系，通过调查问卷、走访等方式收集人才最关心的工作、生活小事，协调相关部门、社区协助解决。目前，府谷人才服务正在向数字化转型，智能化、信息化、系统化的“智慧人才”平台建设，将进一步提升人才服务效率，改善人才服务体验，不断提高人才首位度、集聚度和贡献度。 返回搜狐，查看更多 责任编辑： (责任编辑：) |