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“您好，我看中你们企业的工种和薪资报酬。我在浙江一企业有2年的数控机床经历，想应聘你们企业的质检员。”1月30日晚上6点多，家住连云港东海县城的27岁小伙子刘山军在步行街“招聘夜市”转了一圈后，手持一份简历，站在来自无锡的奥特凯姆（中国）汽车部件有限公司招聘台前说，“无锡离家又近，城市也很好，发展机会也更多。”该企业人事主管陈莉接过应聘者简历，看了一会说：“可以，先加个微信，明天回去后马上通知你面试。”
当天下午5点30分，由东海县人社局主办的2023年东海县“春风行动”暨无锡——连云港南北劳务协作“招聘夜市”在步行街举行，来自无锡21家企业和连云港29家企业现场“求贤”，带着6000多个岗位走进东海，2个小时的招聘吸引了7000多名入场求职者，达成就业意向1500多人。
据介绍，东海县人社局将此次招聘会融入夜间元素，选择年经人多的步行街广场，依托其庞大的人流量、夜市的烟火气，让求职者可边逛街市边找工作。“‘招聘夜市’正是用夜市的‘烟火气’为就业服务‘聚人气’，让政策宣传‘接地气’，更好地助力‘稳就业’‘保就业’。”东海县人社局就业招聘负责人吴步都说，“下一阶段，我们将继续开展系列招聘活动，为企业用工做好服务，为高校毕业生提供优质就业岗位。” 近年来，东海县不断拓展就业渠道，探索线上线下融合的招聘模式，多渠道、全方提供岗位对接平台。建立了“1+2+4+N”多维度人力资源市场网，实现招聘市场全县重点工业园区全覆盖。利用现代科技云服务传播速度快、服务范围广等优势，开展“空中云招聘”直播带岗节目。利用农村逢集有利时机，开通“流动招聘服务班车”，通过班车的“流动小喇叭”和“村部大喇叭”将企业用工信息及时送到老百姓家门口。 (责任编辑：) |
