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工行总行人事调整 涉及科技条线多部门

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工行总行人事调整 涉及科技条线多部门摘要:   本期银行人事,继续介绍工商银行中层人事调整情况,包括总行4个部门和5个总行直属机构,主要涉及科技条线。  总行部门  数据管理部总经理苏宗国,拟任运行管理部总经理。...

  本期银行人事,继续介绍工商银行中层人事调整情况,包括总行4个部门和5个总行直属机构,主要涉及科技条线。

  总行部门

工行总行人事调整 涉及科技条线多部门

  数据管理部总经理苏宗国,拟任运行管理部总经理。

  据工行半年介绍,为增强数字化动能,今年上半年新成立了数字金融委员会,组建数据管理部,体系化推进科技业务人员交流,为加快数字工行建设提供有力制度保障。

工行总行人事调整 涉及科技条线多部门

  运行管理部总经理毛群,拟任数据管理部总经理。

  据了解,运行管理部承担着管理和协调工行各分支机构的重要职责。今年7月,毛群在《现代商业银行杂志》发文介绍了工行网点管理体制改革情况。其中提及,推进城区一级支行优化调整,推动二级分行本部职能转型,在网点层面配置近千个高级经理专项职数,网点员工收入增长速度快于境内分行整体、快于非网点员工,“两项津贴”年发放额提升至约9亿元。

工行总行人事调整 涉及科技条线多部门

  重庆分行副行长王耿,拟任总行个人信贷部总经理。据悉,个人信贷部是从总行个人金融业务部分离出来成立的新部门。

  王耿,曾任工行总行公司金融业务部副总经理,2018年12月任工行重庆市分行行长助理,2020年7月任重庆市分行副行长。

工行总行人事调整 涉及科技条线多部门

  业务研发中心副总经理王晓静,调任风险管理部副总经理。

  据了解,业务研发中心是工行的直属机构,也是总行金融科技体系的重要组成部分,主要承担需求研发、验收测试、数据运营及数据服务体系建设、信息安全架构规划及网络安全技术研究、集团部分内部管理系统研发等重要职能。

  工行总行部门及直属机构(来自2023年报)

工行总行人事调整 涉及科技条线多部门

  直属机构

工行总行人事调整 涉及科技条线多部门

  总行巡视组组长王元元,拟任杭州金融研修院党委书记、院长;曾任工行总行办公室副主任。

  今年10月30日,原工行杭州金融研修院院长蒋伟涉嫌严重违纪违法,在任上被查。杭州金融研修学院是工行总行直属机构,前身是工行杭州金融管理干部学院,创办于1985年12月,主要负责实施中高级干部人才培训、开发培训项目和教学资源、运营网络学习平台、组织在线考试等工作。

工行总行人事调整 涉及科技条线多部门

  软件开发中心副总经理王雍,拟任数据中心总经理。

  数据中心作为工行总行的直属机构,成立于2000年11月。主要负责全行信息系统生产运维管理、托管服务、基础架构技术研究,以及全行信息安全一道防线等职责。数据中心在上海和北京两地部署有生产系统,实现了在运行监控应急处理、技术实施、制度管理等各领域的一体化管理建立了“两地三中心”架构,并逐步向“多中心多活架构迈进。

  12月2日,工行股东大会审议通过了“西安数据中心建设项目”:为加强金融科技基础及灾备能力建设,按照同城双活和异地灾备的“两地四中心”高可用架构,工行拟在西安新建西咸和高陵两个数据中心园区,项目一阶段工程投资额在67.56亿元以内。

工行总行人事调整 涉及科技条线多部门

  海南分行纪委书记谢中,拟任软件开发中心纪委书记;曾任工行深圳分行纪委办公室主任。

  工行软件开发中心成立于1996年6月,主要负责全行应用研发、新技术研究、技术管理、服务支持、生产运维、人才培养任务,目前分布在珠海、广州、上海、北京、杭州、成都、西安等七个城市办公,拥有一支7400+的金融科技复合型人才队伍。

  除上述人事调整外,2024年11月6日,王永生工商银行牡丹卡中心副总裁的任职资格获核准。

工行总行人事调整 涉及科技条线多部门

  王永生,1973年8月出生,天津财经学院金融学专业,复旦大学—香港大学工商管理(国际)专业研究生、工商管理硕士。1996年7月加入工商银行,在总行资金计划部、资金营运部工作;自2001年3月起进入工行个人金融业务部工作;2018年12月任个人金融业务部副总经理;2022年6月出任巴中市委常委、副市长,挂职结束后回归工行总行。

  今年以来,工行牡丹卡中心管理层已出现多次调整。前牡丹卡中心总裁陈明,出任重庆分行行长;原工行山西省分行行长杨志忠,接任牡丹卡中心总裁;7月11日,李红燕牡丹卡中心副总裁的任职资格获核准。

  牡丹卡中心成立于2002年5月,既是工行总行职能部室银行卡业务部,也是国内首家信用卡专营机构。半年报显示,截至2024年6月末,工行信用卡发卡量1.52亿张,信用卡透支余额7,120.49 亿元;上半年信用卡消费额1.06万亿元。

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