长江商报消息 本报讯(记者 尹磊)随着电子商务、快递业、餐饮业、家政服务业等行业的快速发展,用工荒和招工难的现象日益加剧,而越来越多的新蓝领被社会及用人单位所重视。由于人力资源领域及第三方机构对于新蓝领人群生存状态的分析数据及报告尚属空白。近日,国内最大最全的生活信息服务网站赶集网全方位研究全国各地新蓝领职位的供求状况、薪酬水平,以及新蓝领人群工作和生活特征发布《2012中国都市新蓝领生存报告》。 收入少、没前途、工作不开心已经不是白领们的“专属”。赶集网报告显示,挣得少、没前途、不开心也是新蓝领求职者换工作的前三大主要原因。其中,因为“比预期挣得少,得不到加薪”而换工作的最多,占32.9%。 报告还显示,男女打工者在换工作的原因方面不尽相同。男性对收入更为敏感,因为“比预期挣得少,得不到加薪”而换工作的比例达36.03%;其次是感觉“没前途”,占29.25%;“不开心”占第三位,占比达21.01%;这三个原因导致换工作的超过85%。想换行业的约有一成,其他原因的不足3%。 (责任编辑:) |